Nos Consultants sont expérimentés pour avoir formé de nombreux employés dans les entreprises avec un savoir faire concurentiel et sont référencés par beaucoup d’organismes de financement, d’audit, de conseil…
Ils ont au minimum 20 ans d’expériences et sont diplômés de très
Grandes Écoles Supérieures. Ils sont sérieux, compétents et rigoureux, reconnus par leur professionnalisme et leur pédagogie.
Grâce à notre expertise avérée, notre rigueur, et notre dynamisme, QES a su obtenir la confiance et la satisfaction de dirigeants Sénégalais et étrangers, dans le cadre de missions importantes qui lui sont confiées par la Banque Mondiale, l’union Européenne, Les organismes publics et Privés les grandes écoles de formation privées et universitaires
SÉMINAIRES DE HAUT NIVEAU
Grâce à la Consultation de qualité de ses intervenants et à sa méthode pragmatique et rigoureuse, d’apprentissage par l’action (exemples, outils, témoignages, simulations et applications pratiques), QES Consulting a déjà dispensé tous les thèmes ci-dessous à des milliers de responsables, cadres, chefs de service, Directeurs d’entreprises de la place dans les domaines du Management de la Qualité, de l’Environnement et de la Sécurité…. et a su obtenir leur confiance. Nous sommes persuadés que le renforcement efficace des capacités de votre personnel vous apportera de la valeur.
LES FORMATIONS DÉJÀ DISPENSÉS
Choisissez la formation qui vous convient, nous la réalisons avec rigueur et dans les meilleurs délais
Formation à la mise en place d’une démarche qualité structurée pour garantir l’efficacité de votre entreprise
Formation à la réduction des coûts de non-qualité pour améliorer votre rentabilité
Formation au management, suivi et évaluation efficace des projets
Formation à la sécurité alimentaire et à la maîtrise du processus de production
Formation au système de management de la sécurité pour renforcer la compétitivité
Formation à l’identification, la cartographie et la maîtrise des risques
Formation à la prévention des risques incendie et à la sécurisation des activités
Formation au système de management intégré (SMI) pour améliorer la performance globale
Formation à la réalisation d’audits internes à forte valeur ajoutée
Formation à l’optimisation de la gestion documentaire et à l’organisation interne
Formation à l’identification des dysfonctionnements et à la mise en œuvre de solutions efficaces
Formation au système de management environnemental pour renforcer la compétitivité
Formation à la réduction des dépenses énergétiques pour augmenter les gains
SÉMINAIRES DE HAUT NIVEAU
Disposer de ressources humaines de qualité, passe inévitablement par une formation efficace et un dispositif en adéquation avec les besoins.
L’adaptation de l’offre de formation à la demande entraîne un développement considérable de l’entreprise
En effet, il est difficile de garantir la compétence d’un personnel non formé.
C’est pourquoi, les entreprises africaines, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité, sont encouragées à élaborer et mettre en œuvre un plan de formation annuel pour le renforcement des capacités
Ceci permettra de réduire les dysfonctionnements et les coûts, de gagner du temps, d’accroître la productivité, le chiffre d’affaires et surtout le résultat de fin d’exercice.
Chaque thème de séminaire (module de formation) est dispensé selon un plan de travail détaillé comme suit :
➤ Objectif général
➤ Objectifs spécifiques
➤ Contenu détaillé
➤ Pré-requis
➤ Résultats attendus
➤ Durée
➤ Public cible
Le renforcement des capacités est une source de motivation supplémentaire pour le personnel qui va accroître son savoir-faire,pour mieux travailler.
Les objectifs attendus devront être atteints lors des formations application pour le bénéfice des parties prenante